按照市委、市国资委党委安排部署，今年以来，天津大无缝高压合金管以创建文明单位为契机，结合公司实际，积极开展精神文明创建工作，将文明创建要求嵌入到管理服务、文化建设和队伍建设中，把创建文明单位和提升党员干部职工队伍形象有机结合，不断将创建活动引向深入，积极营造文明、和谐、敬业、诚信、公正、友善的浓郁氛围。

集团公司党委结合《国资系统加强文明单位创建的工作方案》和《关于评选2018年度国资系统文明单位的通知》部署要求，认真谋划，精心组织，制订《集团公司加强文明单位创建工作方案》，进一步明确创建目标，特别是把“工作创优、关系和谐、言行文明、风清气正”等作为全体干部职工的行动指南，着力提升广大干部职工、党员群众文明素质和企业文明水平。组织相关部门召开文明单位参评工作部署培训会议，以天津市文明单位创建基础材料为例，与相关部门交流文明单位创建的具体经验和做法，细化集团公司创建工作测评项目和测评内容，明确牵头部门和责任部门。各相关单位也积极投入文明单位创建工作中，按照组织领导、学习型组织建设、道德建设、宣传教育等八项工作内容，认真梳理学习贯彻党的十九大精神、培育和践行社会主义核心价值观、大力加强集团公司文明素质建设等方面内容，积极准备迎检材料。10月下旬开始，国资委党委将组建测评小组，对集团公司文明单位创建材料进行测评审核。

文\高娜